为使新员工在入职前ㄨ期对公司历史、发展情况、相关政策、企业文化等有全方≡位的了解，使新员工能♂够尽快熟悉和适应公司环境、制度和行为规范，了解企业及岗位情况，并能够快速胜々任新工作，2018年7月14日，我公司人力资源部组织开展了2018年新员工入职培训。

培训开始前，公司总经理张（昊）总首先代表公司欢迎各位新同事的到来，其次简单介绍了公司发展历程，最后张总对新员工提出了三点要求，张总指出：作为刚刚毕业或毕业不久的新人，应在工作中始终将安全放在第一位，要注意加强学习，提高自律意识。随后，进行了正式培训，培训内容共分为公司企业文化及业务介绍、企业规章制度培训、安全培训、财务制度培训、职场礼仪及角色转换培训五部分内容。培训讲师分别来自于∑各业务口一线，认真详细的为大家诠释了各项内容。各位新员工㊣　认真听讲，对此次培训反映良好。培训最后，进行了安全知识考试。通过考试，提高了各位新员工安全意识，同时普及了新员工日常生活及工作中的安全常识。

理∩论培训结束后，人力资源负责人还带领新员工参观了生产车★间、实验室、办公室。通过此次培训，新员工对公司的基本情况有了全面的了解，为今后工作的顺利开展奠定了基础。